HBR tuyển 02 Nhân viên Quay dựng Video
Yêu cầu:
- Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm dựng (Adobe Premiere, Adobe After Effercts, Edius, final cut pro, …); có thẩm mỹ tốt về hình ảnh, đồ họa.
- Kinh nghiệm 1 - 1.5 năm làm Biên tập Video.
- Chăm chỉ, nhiệt tình, sẵn sàng học hỏi.
- Chịu áp lực công việc cao, trách nhiệm, kỷ luật trong công việc.
HBR tuyển 01 Chuyên viên Marketing
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Marketing, Kinh tế, …
- Đam mê, có định hướng lâu dài với Marketing.
- Có khả năng viết bài tốt, sáng tạo, tỉ mỉ, chủ động, ham học hỏi.
- Khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, nhạy bén với các xu hướng Marketing của thị trường.
- Chịu được áp lực công việc, cam kết làm việc lâu dài tại công ty.
- Ưu tiên ứng viên đã kinh nghiệm làm Marketing, Content Marketing.
HBR tuyển 02 Chuyên viên Chăm sóc Khách hàng Doanh nghiệp
Yêu cầu:
- Độ tuổi ứng viên: 22 -28 tuổi. Giới tính: Nữ
- Đam mê và yêu thích công việc Kinh doanh, Chăm sóc Khách hàng.
- Giọng nói dễ nghe, nhanh nhẹn, có khả năng xử lý vấn đề.
- Ứng viên có kinh nghiệm 1 năm trong mảng Chăm sóc Khách hàng, Leader Sales, Leader Telesales.
HBR tuyển 01 Trợ lý TGĐ (mảng Marketing)
Yêu cầu:
- Độ tuổi: từ 23 - 28 tuổi. Giới tính: Nữ
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Marketing, Tài chính v.v...
- Đam mê, yêu thích Kinh doanh, Marketing.
- Có tư duy Kinh doanh và khả năng phân tích xử lý số liệu.
- Có khả năng checking, follow công việc của đội nhóm, khả năng làm việc chi tiết, tỉ mỉ.
- Chịu được áp lực công việc và có cam kết làm việc lâu dài tại Công ty.
