Dịch vụ tuyển dụng theo yêu cầu

TẦM QUAN TRỌNG CỦA YẾU TỐ NHÂN SỰ ĐỐI VỚI
VẬN MỆNH CỦA DOANH NGHIỆP

Nhân sự luôn là nền móng cho sự phát triển vững chắc của mỗi doanh nghiệp, tuy nhiên, đây cũng chính là nỗi đau, nỗi nhức nhối tất cả các doanh nghiệp trên toàn lãnh thố Việt Nam. Nỗi trăn trở này lớn dần lên theo thời gian và tỉ lệ thuận với tốc độ tăng trưởng, phát triển của doanh nghiệp. Trong thời kì nền kinh tế hội nhập và toàn cầu hóa như hiện nay, khi tốc độ chuyển mình, sự cạnh tranh khốc liệt và tăng tốc của thị trường ngày càng lớn, tầm quan trọng của việc phát triển và duy trì đội ngũ nhân sự phù hợp càng trở nên rõ rệt.

Nhằm mục đích triển khai dịch vụ và hợp tác một cách tối ưu nhất cũng như không làm mất thời gian, chi phí của doanh nghiệp, HRBP đã đúc rút nên một quy trình triển khai dịch vụ gồm 5 bước như dưới đây:

01 Thiết lập mục tiêu chung phù hợp với nhu cầu và đặc thù doanh nghiệp

02 Tổng hợp và phân tích thông tin doanh nghiệp

03 Xây dựng chân dung ứng viên phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp

04 Tìm kiếm ứng viên

05 Hỗ trợ sau tuyển dụng

Điểm khác biệt của HRBP

Các làm tuyển dụng hoàn toàn mới và ưu việt, là đơn vị tiên phong áp dụng phương thức "Nhân sự - đối tác chiến lược kinh doanh" của GS. Dave Ulrich - bộ óc số 1 trên thế giới về nhân sự cùng với những tri thức được cập nhật liên tục bài bản từ các trường đại học hàng đầu thế giới như Wharton, Harvard, MIT, SMU,...

Đội ngũ được dẫn dắt, hỗ trợ bởi các chuyên gia đều là những lãnh đạo, quản lý cấp cao đến từ các công ty, tập đoàn tỷ đô lớn nhất ở Việt Nam và trên thế giới.

Chiến lược và phương thức tuyển khai hiệu quả, mới mẻ, phù hợp với thời đại 4.0

Tiêu chuẩn chất lượng ứng viên cao cùng với việc thực hiện hình thức phỏng vấn dựa trên năng lực (CBI) để đánh giá chính xác và sâu hơn về khả năng và tiềm năng của ứng viên.

Tập trung vào khách hàng với cam kết đem lại một trải nghiệm dịch vụ chất lượng cao và không cải thiện, nâng cao chất lượng dịch vụ.

Chuyên gia tư vấn

GS. DAVE ULRICH

BỘ ÓC SỐ MỘT THẾ GIỚI, CHA ĐẺ CỦA NHÂN SỰ HIỆN ĐẠI

Nhân vật số một thế giới về nhân sự (HR Magazine, 2010).
Bộ óc quản trị có ảnh hưởng nhất thế giới (Business Week, 2001).
Giải thưởng Nobels Colloquia dành cho những tên tuổi dẫn dắt nền tư tưởng và kinh doanh năm 2010 (Forbes, 2000).
Một trong 5 nhà cố vấn quản trị hàng đầu thế giới (Thinkers50, 2009).
Thành viên trong hội đồng cố vấn của Tạp chí Kinh doanh Harvard (Harvard Business Review).
Diễn giả số 1 về Quản trị/ Kinh doanh theo xếp hạng của trang web Speaking.com (2014)

TS. ALOK BHARADWAJ

CỰU PHÓ CHỦ TỊCH CAO CẤP, PHỤ TRÁCH CHIẾN LƯỢC TẠI 23 QUỐC GIA CỦA CANON CHÂU Á

Giám đốc bán hàng Voltas (Tata Group) 06/1985 - 02/1989
Giám đốc Marketing Usha International 03/1989 - 09/1994
Giám đốc bán hàng Motorola khu vực Nam Á 10/1994 - 05/2001
Phó chủ tịch kiêm giám đốc điều hành Canon Ấn Độ 06/2001 - 12/2014
Giám đốc Marketing giỏi nhất của năm 2009 do Hiệp hội Giám đốc Marketing tại Mỹ (CMO Council USA) công nhận.
Nguyên chủ tịch hiệp hội Marketing Châu Á.
Phó chủ tịch cao cấp, phụ trách chiến lược Canon tại 23 quốc gia ở châu Á 01/2015 - 06/2017
Giám đốc điều hành công ty tư vấn CreoVate 7/2017 - Hiện tại.
Thành viên trong hội đồng cố vấn của Tạp chí Kinh doanh Harvard.
Đối tác tư vấn, cố vấn của Tập đoàn AON Hewitt – Tập đoàn tư vấn quản trị & nguồn nhân lực lớn nhất thế giới có trụ sở tại 120 quốc gia.

MR. TONY DZUNG

CHUYÊN GIA TƯ VẤN VỀ QUẢN TRỊ & LÃNH ĐẠO

Nhà sáng lập, Chủ tịch hội đồng quản trị công ty Langmaster.
Tổng giám đốc Trường doanh nhân HBR.
Một trong những người Việt Nam đầu tiên được cấp bằng NLP Master do đại học NLP và hiệp hội NLP Hoa Kỳ chứng nhận.
Được đào tạo trực tiếp về lãnh đạo và quản trị từ các chuyên gia đến từ các ngôi trường hàng đầu trên thế giới: Harvard, Wharton (Upen), Học viện Quân sự Hoa Kỳ West Point, SMU,…
Được huấn luyện và đào tạo trực tiếp về nhân sự bởi các chuyên gia nhân sự hàng đầu thế giới như Dave Ulrich, Peter Cappelli,…
Một trong những người đầu tiên ở Việt Nam được cấp chứng chỉ đào tạo MBTI trên toàn thế giới.
Được huấn luyện bởi các chuyên gia đào tạo con người hàng đầu trên thế giới: Anthony Robbins, Robert Dilts, Mr Vas…

THS. PHẠM THU THỦY

CHUYÊN GIA HUẤN LUYỆN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ QUẢN TRỊ TỔ CHỨC

Giám đốc Nhân sự - Đào tạo Vincom Retail – Tập đoàn Vingroup.
Giám đốc Đào tạo Vincommerce - Tập đoàn Vingroup.
Giám đốc Nhân sự - Đào tạo VinPro - Tập đoàn Vingroup.
Giám đốc Quản lý dự án - Ngân hàng TPBank.
Giám đốc Nhân sự Công ty chứng khoán FPT- Tập đoàn FPT.

Khách hàng và đối tác